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[简历筛选]

您所投递的岗位公司的人力资源部门会把您的简历和岗位需求进行对比,如果需求匹配,我们就会联系您进行面试。

 

[人力资源面试]

人力资源同事会根据深圳信和的人才资质模型对您的综合能力进行访谈式考察,如果考察通过,将会进入专业面试环节。

 

[专业部门面试]

您所投递的专业部门领导将会对您的工作能力和经历进行相关考察和评定,如果专业能力符合,将会和您做岗位沟通。

 

[岗位沟通]

人力资源和专业部门的同事将与您详细沟通目标岗位的工作内容,工作要求,薪资待遇,福利待遇,发展机会等全方面的内容。

 

[发放Offer]

经历健康体检、背景调查,并约定好入职时间后,HR同事就会给您发放正式的录用offer。

 


岗位名称  发布日期 
工作地点  关键字   

岗位名称工作地点发布日期 
拓展主管广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
拓展经理广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
总经理秘书广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
商务副总监广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
招商推广策划经理广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
招商经理广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
招商总监广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
法务经理广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
建筑设计师广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
规划设计师广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
融资经理广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
投资拓展项目分析策划经理广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
拆赔主管广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
拆赔经理广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘
外联经理广东省深圳市罗湖区2019-05-06 应 聘

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